全国学术技术人员协会向联邦政府发出了为期21天的最后通牒，要求其支付被扣留的五个半月的工资以及其他要求，否则其成员将撤回在大学的服务。
这一最后通牒是在塔拉巴州举行的第56届全国执行委员会会议上NAAT决议的一部分。
一封由工会主席Ibeji Nwokoma签署的致劳动和就业国务部长的信警告说，如果在9月30日开始的最后通牒到期后不采取行动解决他们的众多要求，工会将不承担责任。
这封题为“开始工业行动的21天最后通牒通知”的信也抄送给了尼日利亚劳工大会和国家大学委员会。拉梅>
信中写道:“全国学术技术专家协会的领导希望提请您注意上述主题。
“在9月25日(星期三)和9月26日(星期四)在乌加里联邦大学举行的第56届全国执行会议上，由于政府未能履行关于支付NAAT成员被扣留的五个半月工资的承诺和保证，即使在五个多月前发布了总统指示，工会也不得不发出为期三周的最后通牒通知。”
工会列出的其他未决问题包括:向遗漏的NAAT成员支付拖欠的最低工资(2019年4月至2020年1月);支付拖欠25%和35%的加薪(2023年1月至12月);基础设施不足，实验室、车间破旧，设备陈旧。
工会表示:“尊敬的部长注意到，在为期三周的最后通牒到期后，如果政府没有任何积极的结果，工会将被迫开始工业行动，而不会另行通知。”
回顾一下，NAAT于2022年3月21日发起了工业行动，在当时的教育部长Mallam Adamu Adamu召集的一系列会议之后，该行动于2022年8月结束，导致2022年8月17日的决议。
该协会感到遗憾的是，尽管达成了决议，但联邦政府仍未解决导致罢工的所有问题，包括2009年FGN/NAAT协议的重新谈判尚未结束。
NAAT还对公立大学升级实验室、车间和工作室以及过时设备的资金不足提出了警告。
NAAT主席签署的一份声明指出:“值得注意的是，联邦政府援引了‘无工作-无工资’政策，NAAT拒绝了这一政策，因为遵循了《工联法》中概述的所有正当程序。”
“这导致我们的成员被拖欠了五个半月的工资。尽管为通过对话和平解决问题作出了一切努力，联邦政府仍未支付被扣留的工资，尽管政府代表作出了承诺和总统的指示。
“在2024年3月，姐妹工会被支付了4个月的拖欠工资，而NAAT成员却没有得到补偿。”黛博拉Tolu-Kolawole
黛博拉，在教育部门，工会，政治和国际事务方面有三年的经验，是PUNCH的记者
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希望本篇文章《校队员工因五个月未发工资而考虑罢工》能对你有所帮助！
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