一名罢工的伦敦初级医生表示，如果政府在加薪方面没有做出可信的提议，可能会有更多的罢工。在伦敦西北部工作的英国医学协会英国医生委员会副主席Sumi Manirajan博士说:“如果政府不提出一个可信的提议，进一步的罢工就会摆在桌面上。”
在目前创纪录的为期六天的初级医生罢工之后，病人可能会更痛苦——这是NHS历史上最长的罢工。这次罢工是由医生工会英国医学协会(BMA)发起的，他们希望为初级医生加薪35%，他们表示，这将使工资与2008年的实际工资水平保持一致。
苏米博士谈到了为什么像她这样的初级医生如此引人注目。她说:“我们罢工的原因是，在过去15年里，我们的工资被削减了26%。当你在医院的时候，你每天都能看到这种影响。
“我在急诊科工作，所以我们看到最严重的病人通过救护车进来，等了12个多小时才被看到。他们之所以要等这么长时间才去看医生，结果却更糟糕，是因为没有足够的医生。
“和我一起接受培训的同事都出国了——他们去了新西兰、澳大利亚，还在考虑去加拿大，因为他们在其他国家获得了我们提供的技能的足够报酬。
“我罢工的原因是因为我想让那些医生回来，让那些受过训练的医生和医学生成为未来的顾问。我们能做到这一点的唯一方法就是给医生支付合理的工资。”
当有人向苏米博士指出，NHS记录的医生数量比以往任何时候都要多时，她说，由于人口增多和老龄化，需要更频繁地处理更复杂的医疗问题，需求仍然要高得多。
多少钱?我们在说什么?
苏米博士说，她属于F2初级医生工资等级，这意味着她的年薪是37303英镑。然而，根据英国医学协会的数据，她将在4月份升到ST1级，年收入为43923英镑。如果政府同意英国医学协会的加薪要求，Sumi博士的ST1级工资将增加35%，这意味着她的年薪将增加15,375.05英镑，使她的工资达到59,298.05英镑。
苏米博士说:“这是我们2008年经通胀调整后的工资水平。我知道，一个常见的论点是钱不存在，但我知道，拥有两年制学位的医疗保健从业人员的医师助理的薪酬比医生高出35%。”
苏格兰初级医生
据BBC报道，英国的初级医生在两年内已经获得了两次加薪——一次是在2022-23年，涨幅为2%，而另一次是在目前的2023-24年，平均涨幅为8.8%。与此同时，苏格兰初级医生在两年内也获得了两次加薪，总额为17.5%。
当被问及为什么英格兰初级医生要求的加薪幅度正好是苏格兰初级医生的两倍时，苏米博士说，事情并没有那么简单。她解释说，苏格兰人在未来几年的加薪幅度实际上会更大，以弥补他们实际工资的损失。她说:“因此，在过去15年里，我们损失了26%的工资，而他们损失了23%，所以他们需要弥补的东西更少了。”过去几年，他们将以17.5%的(加薪)为基准，而在未来3年，他们将获得通胀和加薪，以弥补这一差距。所以我们的看法并不完全一致。”
是吗?对病人安全的担忧?
NHS罢工已经持续了一年，人们普遍担心的是病人的安全。据英国广播公司报道，初级医生在圣诞节前的最后三天罢工导致8.8万个预约中断，自一年前NHS开始罢工以来，已有120万人受到影响。
有人批评初级医生为了赚钱而置病人的生命于不顾，对此，苏米医生表示:“我完全不这么认为。我认为这是政府不来谈判。我们知道，在苏格兰，没有一个病人的预约被取消，也没有一个病人的手术被重新安排，因为政府能够与苏格兰的医生委员会会面，并提出了一个可信的提议。
“这在英国也可能发生。之所以没有，是因为政府选择不谈判，政府在过去15个月里选择不提出可信的提议。”
当被问及她会对因罢工而取消手术的病人说什么时，苏米医生说:“我想道歉，我认为这真的是一件很难接受的事情。这不仅仅是因为他们已经等了几个月，有时甚至几年的时间来等待这些预约，以得到关于他们的情况以及他们将接受何种治疗的答案。
“但是当他们本可以生活在苏格兰的时候，他们却被卷入了这场争论，他们的待遇受到了影响。你一定觉得非常沮丧。我敦促政府今天带着一个可信的提议来到谈判桌前。”
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